मातृत्व अवकाश पर माताओं के लिए कमाई

डिक्री के बाद काम करने जा रहे हैं: अन्य नौकरी चाहने वालों पर 8 प्रतिस्पर्धी फायदे

एक व्यापक धारणा है कि मातृत्व अवकाश पर महिलाएं अपनी योग्यता खो देती हैं और फिर दोबारा नौकरी पाना अधिक कठिन हो जाता है। हम इस राय से सहमत नहीं हैं और आज हम इसके विपरीत साबित होंगे। यहां केवल कुछ कौशल हैं जो माताओं को मातृत्व अवकाश के दौरान सीखते हैं।

"मातृत्व अवकाश पर नहीं बैठे" की तुलना में 8 प्रतिस्पर्धी फायदे

  1. नींद का खड़ा होना, बैठना या बिल्कुल नहीं सोना

इन कौशलों में एक कॉन्सेप्ट सैनिक, एक लड़ाकू घोड़ा और निश्चित रूप से, एक युवा माँ होती है। यदि आपके "पिछले जीवन" में आपने बिस्तर पर आधा दिन बिताया था, और सप्ताह के दिनों में आप एक कप मजबूत कॉफी के बाद ही उठते हैं, तो अपने बच्चे के जन्म के 3-4 सप्ताह बाद, आपने अद्भुत सुपरपावर की खोज की - आप दिन में 4-5 घंटे से अधिक नहीं सोते हैं जबकि आठ-सशस्त्र भारतीय देवी लक्ष्मी जितना कर सकती हैं। और एक "पूर्ण" छह घंटे की नींद के बाद, आप भोर में गुलाब के फूल के समान ताजा होते हैं। घर में एक बच्चा नियमित शुरुआती जागने के कौशल का अभ्यास करने और समय के न्यूनतम अंतराल के लिए किसी भी स्थिति में सो जाने की क्षमता के लिए सबसे अच्छा सिम्युलेटर है। कई महीनों के प्रशिक्षण के बाद, जब आप काम पर जाते हैं, तो यह आपके लिए बहुत उपयोगी होगा - आप अपने सहयोगियों के लिए समय की पाबंदी और ऊर्जा के मानक बन जाएंगे।

इन सभी क्षमताओं के साथ-साथ आपके लंच ब्रेक के दौरान या काम करने के दौरान कुछ मिनटों की नींद में पूरी तरह से रिबूट करने की क्षमता आपको सबसे अपरिहार्य कर्मचारी बना देगी यदि आप इन अवसरों का उल्लेख करना याद करते हैं जब आप काम पर जाते हैं।

किसी भी माँ की क्षमता यह है कि वह सोते हुए भी बैठे रहे। अब, रात में पर्याप्त नींद न लेने से, आप अच्छी तरह से काम करने के लिए या अपने दोपहर के भोजन के ब्रेक के दौरान एक झपकी लेने में सक्षम हो सकते हैं, ताकि नए जोश के साथ व्यवसाय में उतर सकें।

  1. एक स्टॉपवॉच है

लंच ब्रेक की बात करें तो डिक्री छोड़ने वाली महिला कर्मचारी वो नहीं हैं जो बिजनेस लंच और स्नैक्स पर कुछ घंटे बिताती हैं। मॉम 5 मिनट में तीन कोर्स का लंच खा सकती हैं और दिन भर में एक कप कॉफी पी सकती हैं। वर्कफ़्लो से रोकने के बिना भी। महीनों के बाद आश्चर्य की बात नहीं है, जब उसे अपने खजाने को घड़ी के चारों ओर ले जाना और रॉक करना था, और भोजन, घूमना, स्नान, कपड़े धोने और अपने घर डिज्नीलैंड के अन्य मनोरंजन के बीच दूसरे के साथ भोजन को पकड़ो।

  1. किसी भी वातावरण में काम करें

"पक्षी बाजार" के वातावरण में फोन पर महत्वपूर्ण बातचीत करना आसान है! विदेशी मुद्रा बाजार में ट्रेडिंग सेंटर में एक रिपोर्ट लिखना आसान नहीं हो सकता है! सांख्यिकीय डेटा की एक तालिका को नीचे लाने के लिए जब सभी सहयोगियों ने मार्च आठवें के सम्मान में एक तीसरा गिलास डाला - हास्यास्पद मत बनो - यह सिर्फ एक छुट्टी है जब उसे घर पर एक ही समय में बच्चे को खिलाना था, नए सुपरस्टार के लिए निर्देश पढ़ें, फोन से बाल रोग विशेषज्ञ की सिफारिशों को सुनें और यह सब। उसके प्यारे पति की चीख, जो यूईएफए के भाग्य की परवाह करता है। माँ किसी भी गैर-काम के माहौल में आसानी के साथ मातृत्व अवकाश के बाद काम कर सकती हैं!

  1. एक ही समय में 5 काम करें

एक साधारण कार्यालय प्रबंधक एक ही समय में 2-3 से अधिक कार्यों को हल करने में सक्षम है, और उन सभी को औसत दर्जे का किया जाएगा। काफी अलग - एक माँ, "मातृत्व फिटनेस" द्वारा कठोर। वह अपनी स्मृति में असीमित संख्या में बहुआयामी समस्याओं को रखने में सक्षम है, एक साथ कई परियोजनाओं में किए गए काम की गुणवत्ता को नियंत्रित करती है और साथ ही साथ सहयोगियों और अधीनस्थों के डेटा की जांच करती है। और इसलिए नहीं कि वह उन पर भरोसा नहीं करता है, और इसलिए नहीं कि वह उन्हें कम सक्षम मानता है, बल्कि सिर्फ इसलिए कि वह अब नियंत्रण नहीं कर सकता है, स्थिति की निरंतर निगरानी की आवश्यकता पहले से ही रक्त का हिस्सा बन गई है। एक ही समय में एक बच्चे, एक चम्मच, एक लोहा, एक टेलीफोन और अपने हाथों में वैक्यूम क्लीनर रखने की आदत, आधिकारिक कर्तव्यों को प्रभावित करती है, जिससे मां एक अपरिहार्य सार्वभौमिक कर्मचारी बन जाती है।

  1. जल्दी और अच्छी तरह से याद करें

जीवविज्ञानियों ने पता लगाया है कि कुछ जानवरों की प्रजातियों में, मस्तिष्क के क्षेत्रों को याद रखने की क्षमता के लिए जिम्मेदार है जब वे सर्दियों के लिए स्टोर करते हैं, जो सैकड़ों स्थानों को याद रखना संभव बनाता है जहां भोजन छिपा हुआ है। एक महिला के लिए, इस तरह के प्रोत्साहन परियों की कहानियों, कविताओं और गीतों की अवास्तविक संख्या है जिन्हें काम पर जाने से तीन साल पहले याद किया जाना है। माँ को मातृत्व अवकाश पर एक उत्कृष्ट स्मृति है, इसलिए उसे ग्राहकों, बिक्री, ऑर्डर समर्थन या रसद के साथ सुरक्षित रूप से काम सौंपा जा सकता है।

  1. एक टीम का प्रबंधन करें

यहां तक ​​कि एक बच्चे की परवरिश करते हुए, आप जल्दी से नेतृत्व करना सीख जाते हैं, और युवा टोम्बॉय के एक गिरोह का प्रबंधन करके, आप एक असली कर्नल बन जाते हैं। इसलिए, एक विभाग का नेतृत्व करते हुए, आप एक सामान्य परिणाम प्राप्त करने के लिए कई अधीनस्थों के प्रयासों का समन्वय करने में आसानी से सामना कर सकते हैं, और यहां तक ​​कि उन्हें बहुत सी उपयोगी चीजें करना भी सिखा सकते हैं, उदाहरण के लिए, नेत्र व्यायाम, जो प्रत्येक कर्मचारी की दक्षता में वृद्धि करेगा और समग्र वातावरण में सुधार करेगा। आसानी से अधीनस्थों का निर्माण करते हैं और उन्हें न केवल उनके प्रत्यक्ष कर्तव्यों को पूरा करते हैं, बल्कि दोपहर का भोजन भी करते हैं, व्यायाम करते हैं, और पॉट पर एक साथ और कड़ाई से आवंटित घंटों में भी जाते हैं।

  1. छोटी-छोटी बातों से विचलित न हों

अधिकांश सहयोगियों के विपरीत, जो बिना किसी हिचकिचाहट के, काम के दिन के बीच में एक कप चाय का समय निकाल देते हैं, अगले विभाग के दोस्तों से मिलते हैं या सोशल नेटवर्क पर चैट करते हैं, एक माँ जो हाल ही में डिक्री छोड़ती है, वह निश्चित रूप से जानती है कि हर पल, जब उसे कुछ भी परेशान नहीं करता काम, सिर्फ सोना। छोटे से समर्पित महीनों के दौरान, हम एक वातानुकूलित पलटा विकसित करते हैं: यदि कोई मिनट निकल गया है जब छोटे को खुद पर ध्यान देने की आवश्यकता नहीं है, क्योंकि यह सोने, खाने या खेलने का समय है, तो हमें तुरंत इसका उपयोग करना चाहिए और सबसे बड़ा लाभ के साथ, अर्थात कुछ करना चाहिए महत्वपूर्ण और जरूरी, जब तक कि दुनिया का अगला अंत शुरू न हो जाए।

  1. मुद्दों को सुलझाने में रचनात्मक बनें

माँ, उस फॉक्स की तरह - सभी ट्रेडों की गोदी। और कौन गुड़िया के जूते को जूते के डिब्बे से बाहर कर देगा, प्लास्टिक की बोतल के ढक्कन से रंगीन पैनल और पिताजी के बागे से मोप के बाहर विगवाम। केवल वह बच्चे को एक कचरा बैग या एक पेपर नैपकिन की मदद से आँसू के बारे में भूल जाने में सक्षम है जो एक तितली बन गया है, और चुपचाप अभी भी ब्रोकोली और केफिर प्यूरी को उसके आश्चर्यजनक रूप से खुले मुंह में डाल दिया। सवाल है - काम पर ये सभी कौशल क्यों, जहां पूरी तरह से अलग-अलग कार्य हल किए जाते हैं। हां, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि हम किन समस्याओं का सामना करते हैं - यह महत्वपूर्ण है कि हम रचनात्मक रूप से उनसे कैसे संपर्क कर सकते हैं और इस लम्हों में कोई समान नहीं है।एक मूल्यवान शॉट, मैं क्या कह सकता हूं!

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